广西天峨农村商业银行股份有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员26名,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及职责
(一)岗位名录
岗位明细表
城区 |
||
机构 |
大堂经理 |
保安 |
总行 |
|
3人 |
营业部 |
1人 |
1人 |
六排支行 |
1人 |
1人 |
城东支行 |
1人 |
1人 |
小河支行 |
1人 |
1人 |
二桥头支行 |
1人 |
1人 |
乡镇 |
||
机构 |
大堂经理 |
保安 |
八腊支行 |
|
1人 |
纳直支行 |
|
1人 |
更新支行 |
1人 |
1人 |
坡结支行 |
|
1人 |
向阳支行 |
|
1人 |
下老支行 |
|
1人 |
三堡支行 |
|
1人 |
其他 |
||
机构 |
工作人员 |
|
长安家园新市民服务中心 |
1人 |
|
监控中心 |
4人 (24小时三班轮岗值班) |
乡镇支行网点保安兼职大堂经理,长安家园新市民服务中心工作人员视同大堂经理。
(二)岗位职责
1.大堂经理
(1)受理客户咨询,及时解答客户疑问,指导客户填写单据、使用自助设备、手机银行、网银等,登记客户需求、反馈需求信息。
(2)根据客户需求,有效引导和分流客户到营业厅对应功能区办理业务。
(3)应对突发事件,妥善处理客户纠纷、避免发生争执,化解矛盾,减少客户投诉,维持厅堂秩序及网点环境整洁。
(4)负责协助个人贷款、信用卡、电子银行、收单商户等零售业务拓展,获取反馈市场信息,落地执行总行市场活动。
(5)完成上级领导交办的其他工作。
2.网点保安
(1)维护营业网点正常秩序,保障安全运营。
(2)防范和排除安全隐患,妥善应对处置异常突发事件。
(3)配合做好安全警戒。
(4)辅助大堂经理进行营业环境的巡查,确保自助设备正常运行。
(5)辅助大堂经理对客户进行二次分流、指导取号、区域引导,解答一般咨询,辅导业务办理准备。
(6)打扫网点卫生,维持网点环境整洁。
(7)完成上级领导交办的其他工作。
3.监控中心工作人员
(1)严格遵守和执行各项安全规章制度及联网监控中心操作规程。
(2)按时到岗,坚守岗位,规范操作,服从命令,听从指挥,保守秘密。
(3)负责联网监控中心的接警、处警工作;熟知守卫目标的地理位置、周边环境、报警系统防区分布等有关情况;熟练掌握各监控系统使用操作和一般故障排除。
(4)负责值班期间各监控系统运行情况的安全巡检。
(5)负责实时监控辖内各金库运行安全及相关视音频监控联网系统网络、设备运行状况,营业网点、自助设备、中心机房、机关办公区、押运环节等安全情况,及时纠正各类违章操作行为,及时报告和处置各类入侵破坏行为。
(6)负责值班期间突发事件及客户紧急求助事宜的接警与处置,及时联系基层网点值班人员进行应急联动,妥善处置。
(7)认真登记《联网监控中心日常安全登记簿》,完整记录设备运行和监控场所的情况。
(8)负责做好联网监控中心的环境卫生,保持干净整洁。
(9)熟悉应急预案处置方法,遇有情况能够正确处置,并及时向上级报告。
(10)完成上级领导交办的其他工作。
二、招聘岗位基本要求
(一)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无失信和违法违纪等不良记录。
(二)五官端正,面部和身体无明显缺陷,口齿清晰,身心健康,无精神病史、无色盲及其他不适合银行从业的情形。
(三)事业心和责任感强,具有良好的团队协作精神和学习能力,以及良好的沟通能力、市场拓展能力。
(四)本人及配偶、父母等直系亲属在广西农合机构无不良贷款余额。
(五)具有中专或高中以上学历。
(六)大堂经理45周岁以下,网点保安50周岁以下。
(七)热爱农村金融事业,认同天峨农商行企业文化,服从单位对岗位、工作地方的安排和调整。
(八)退役军人优先考虑,综合条件特别优秀者,可以适当放宽条件。
(九)每人只能应聘一个岗位,不能同时应聘两个(或以上)岗位。
三、招聘流程
(一)报名。采取现场报名方式,报名时间为北京时间2024年9月23日至10月8日止(工作日)。
(二)资格审核。根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,结合岗位需求及报名情况等,择优甄选参加面试人员。
(三)面试。统一组织面试,面试时间另行通知。
(四)体检录用。通过考察的人员,统一安排体检,体检合格者,予以办理录用手续。
四、用工形式及待遇
(一)由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务合同,以劳务派遣方式派遣到我行工作。
(二)待遇由基本工资、绩效奖金构成,基本工资不低于当地最低工资标准,按照国家规定缴纳社会保险,绩效奖金根据岗位绩效考核办法确定。
五、注意事项
(一)本次招聘仅接受现场报名,请有意应聘人员及早前往天峨农商行总行二楼业务拓展部(小微金融部)(天峨县六排镇塘英大道112号)报名。
(二)应聘人员报名时需要携带本人有效身份证、2张2寸彩色正面免冠白底近照、学历学位证、专业资格证书、经历证明等相关材料。
(三)应聘人员应对所填报的信息及提供的材料真实性负责,应聘材料恕不退还。凡提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,或不符合招聘条件的,招聘单位有权随时取消应聘人员应聘资格或录用资格,已签订劳动合同的予以解除劳动合同。
(四)应聘人员应保持手机通讯畅通,未按时参加面试、考察、体检及未按规定办理录用手续者,视为自动放弃。
(五)招聘单位有权根据岗位报名情况,调整招聘计划,并对整个招聘工作享有最终解释权。
(六)报名咨询电话:
0778-7822876 业务拓展部(小微金融部)
0778-7823428 人力资源部
作者:广西人才网 来源: